业务咨询的开端了解两头意向供认公司的合法资质

来源: | 2019-12-12 00:00:00

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2、用人单位提出要

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2、用人单位提出要求的用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;


3、分析查询的根据用人单位提出的要求,对实践作业环境、岗位进行了解,如有必要可进行查询,承认派遣员工招聘方法;


4、提出派遣方案的根据不同用人单位要求及现有情况,拟定劳务派遣方案;


5、洽谈方案的两头研讨、洽谈劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下批改、完善派遣方案;


6、签定《劳务派遣合同》的明晰两头权利、职责,辨明法则职责,依法签定《劳务派遣合同》;


7、实施的严格执行《劳务派遣合同》之各项约好。

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